Coaching
Systemisch-Lösungsorientiertes Coaching:
Ich unterstütze Einzelpersonen (Führungskräfte, Fach-Experten, Senior-Management) - vorzugsweise aus dem Bereich Projektarbeit - in Fragestellungen des individuellen Führungsstils, des Handelns in der Organisation oder in kritischen beruflichen Phasen
Business-Coach (Experten-Status, E4), in der Coach-Datenbank der Christopher Rauen GmbH
Coach-Supervisor und Ausbildungs-Coach (u.a. für Change Concepts, Uni Bremen und Deutscher Verein)

Typische Coaching-Themen:
- betriebliche bzw. individuelle Fragestellungen
- persönliche und organisatorische Entwicklungsprozesse
- Optimierung persönlicher Arbeitsprozesse
- Führungsverhalten und besondere Führungssituationen
- Vorbereitung spezieller Ereignisse wie Präsentationen, Verhandlungen, Sitzungen, Workshops, spezielle Veranstaltungen
Typische Arbeitsformen:
- das punktuelle Einzelgespräch (auf Wunsch mit Einsatz von Elementen aus der lösungsorientierten Kurzzeittherapie)
- oder eine strukturierte Begleitung über einen längeren Zeitraum mit entsprechendem Design eines individuellen Veränderungsvorhabens, Zielverfolgung sowie Zwischen- und Abschluss-Evaluationen
- Weiterhin begleite ich Teams und Arbeitsgruppen mit Teamcoaching / Supervision bei ihrer Zusammenarbeit bzw. Arbeitsorganisation
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