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Coaching

Systemisch-Lösungsorientiertes Coaching:
Ich unterstütze Einzelpersonen (Führungskräfte, Fach-Experten, Senior-Management) - vorzugsweise aus dem Bereich Projektarbeit - in Fragestellungen des individuellen Führungsstils, des Handelns in der Organisation oder in kritischen beruflichen Phasen

Business-Coach (Experten-Status, E4), in der Coach-Datenbank der Christopher Rauen GmbH

Coach-Supervisor und Ausbildungs-Coach (u.a. für Change Concepts, Uni Bremen und Deutscher Verein)

Coaching Typische Coaching-Themen:
  • betriebliche bzw. individuelle Fragestellungen
  • persönliche und organisatorische Entwicklungsprozesse
  • Optimierung persönlicher Arbeitsprozesse
  • Führungsverhalten und besondere Führungssituationen
  • Vorbereitung spezieller Ereignisse wie Präsentationen, Verhandlungen, Sitzungen, Workshops, spezielle Veranstaltungen

Typische Arbeitsformen:
  • das punktuelle Einzelgespräch (auf Wunsch mit Einsatz von Elementen aus der lösungsorientierten Kurzzeittherapie)
  • oder eine strukturierte Begleitung über einen längeren Zeitraum mit entsprechendem Design eines individuellen Veränderungsvorhabens, Zielverfolgung sowie Zwischen- und Abschluss-Evaluationen
  • Weiterhin begleite ich Teams und Arbeitsgruppen mit Teamcoaching / Supervision bei ihrer Zusammenarbeit bzw. Arbeitsorganisation